创建测评入口

在Bangboss测评中，你可以创建企业内部考核、培训评估、专业比赛等线上测评，进入到测评后台，点击页面左上角“创建测评”，选择测评，就可以开始设置测评的内容了，具体分为四个步骤，分别是“引导页、编辑题目、维度设置、发布试卷”接下来我们就一起来看看如何创建测评。

一、引导页

测评后，我们会进入到测评引导页界面，这个引导页设置和考试类似，在页面左侧可以预览测评引导页的手机端或PC端，右侧则可以对测评引导页进行详细设置，包括测评名称、答题设置等。

试卷标题：点击输入框可编辑测评名称。

引导语：点击输入框可编辑测评引导语，如测评说明，测评规范、测评内容等，引导语字体样式、格式支持自定义。

• 答题设置
  

在[ ]分钟内完成答题：可以在方框内输入考试时长；

在规定时间内开始答题：勾选后，可设置考试的具体日期、时间；

答题登录页面显示模拟考试入口，熟悉考试环境使用：勾选后，登录页会显示模拟考试入口，方便考生熟悉考试环境；

答题登录页面倒计时[ ]秒：勾选后，设置时间，答题登录页会显示倒计时。

二、编辑题目

添加题目（单题录入）

引导页设置完成后，下一步可以编辑测评的题目了，进入到编辑页面，Bangboss测评提供了多种适合于评估场景的题型，如矩阵打分、矩阵量表题，可以点击“新增题目”选择相应的评分题型。

设置题目

添加了题目，点击题目，可以在右侧编辑题目的题干、分值，甚至还可以设置题目的显示逻辑，你可以将同一主题的题目通过设置逻辑单独显示。

设置测评属性（批量添加题目）

• 批量添加题目：题目较多时，可以通过批量添加题目快速生成试卷，支持从Excel导入或从文本添加。详细操作步骤见【测评题目的导入方式】
  
• 题目分页显示：支持设置测评每页显示题目数量
  

三、维度设置

设定

对测评进行维度设置，得出的评估结果可以帮助员工或领导更好的了解自己的优劣势或更加清楚自身是属于哪一种类型的人才，下面以职业兴趣测试作为案例来给大家介绍如何设置测评维度。

在维度设置界面，分为“维度列表”和“题目列表”。

首先点击“添加维度”编辑维度名称，选择“维度分数的统计方式”，然后，点击该条维度，在列表中勾选题目，可以将勾选的题目绑定到选中的维度上。

例如，我们将职业兴趣测试分为“实际性、艺术型、和研究型”，那么在测评题目中直接勾选相对的题目即可。

评语

维度设置完毕，还可添加不同维度的的得分评语，让测评人对自身有更加清晰直观的认知。

权重

另外Bangboss测评支持编辑不同维度的权重占比，你可以根据测评的需求自定义不同维度的比重，让测评结果更具有代表性。

四、发布试卷

最后一步，打开试卷发布按钮，就可以将测评的链接或二维码分享给他人进行测评了。

答题人设置

与在线考试一致，你可以自定答题人或选择账号内用户为答题人，还可以添加答题人登录字段，甚至可以“设置固定答题人”，只有与之匹配的用户才能答题，当你选择账号内用户为答题人时，支持添加手机验证码登录。

答题设置

发布试卷页面的答题设置在最前方的引导页设置中提到过，这里就不过多赘述了，例如“需要密码开启答题”或“限制提交次数”都可以根据考试需求进行设置。

答题完成显示

用户答题完成后，需要显示哪些内容，都可以在“答题完成显示”中设置，例如提示语、个人信息、测评分数，详细测评报告等，甚至还可以设置答题完成后跳转的网页，直接勾选后输入需要跳转的网页地址即可。